
Как проходит собеседование и из каких этапов оно состоит?
Формат собеседование — беседа с ребенком, которая состоит из двух частей.
В рамках первой части мы просто общаемся с ребенком, узнаем его интересы, чем он в принципе живет, что ему нравится.
Вторая часть посвящена оценке навыков, которые важны для нас в рамках образовательной программы. Мы оцениваем уровень компьютерной грамотности, умение выступать публично, опыт работы в команде. Задаем вопросы на знание базового экономического контента. Мы спрашиваем, был ли опыт публичных выступлений, нравится или нет выступать в целом. Узнаем отношение к проектной деятельности: делал ли ребенок уже проект сам, какой опыт уже успел накопить в этой сфере.
Стоит отметить, что задача собеседования — не поставить оценку ребенку, а обсудить его опыт, сложности и мотивацию, чтобы найти к нему индивидуальный подход.